A Petrobras publicou nesta terça-feira (26) um novo concurso com remuneração inicial de R$ 5.878,82. São 6.412 vagas, incluindo a formação de cadastro reserva. São oportunidades distribuídas em 7 estados: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco.
Os interessados precisam ter ensino médio e técnico completo. As oportunidades são para atuar em cargos como enfermagem do trabalho, logística de transportes, química de petróleo, segurança do trabalho, entre outros.
O concurso oferece 916 vagas para início imediato e 5.496 para formação do cadastro reserva. O salário básico dos aprovados é de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82.
As inscrições começam às 10h desta quinta-feira (28) e devem ser feitas no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) – a banca organizadora do concurso. O prazo termina às 18h do dia 31 de janeiro.
O processo seletivo avaliará os candidatos por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações estão previstas para 24 de março.
No Sudeste, os municípios são: Vitória, Betim (MG), Belo Horizonte (MG), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).
No Sul, as provas serão em Araucária (PR), Canoas (RS), Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR). No Nordeste, a única cidade é Ipojuca (PE), ou demais municipios do Pernambuco onde a Petrobras atue ou venha a ter atuação, mas a prova também poderá ser aplicada na capital Recife.
Os participantes deverão pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 62,79 até o dia 21 de fevereiro de 2024. Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa.
O processo seletivo ainda vai destinar 20% das vagas para pessoas com deficiência e mais 20% para pessoas negras. Não há exigência de experiência profissional prévia.
O prazo de validade do processo seletivo será de 18 meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
