A conexão entre trabalhadores em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho e empresas que buscam profissionais qualificados para suprir seus quadros será o foco da “Feira de Empregabilidade”, que acontece nesta quarta-feira (21), das 8h às 12h, na sede da escola Grau Técnico – localizada na Avenida Jerônimo Monteiro, nº 720, no bairro da Glória.
O evento contará com a participação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de Vila Velha, por meio da equipe do Sine Municipal. Essa parceria – considerada fundamental para aproximar empregadores, estudantes e profissionais de vários setores –, visa ampliar as oportunidades de contratação, inserção e recolocação profissional no mercado de trabalho formal da cidade.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Everaldo Colodetti, a iniciativa não só ajuda a criar novas possibilidades para quem está em busca de uma vaga de emprego, como também contribui para atender às necessidades das empresas em expansão e, ainda, para manter o ritmo de desenvolvimento econômico e social de Vila Velha.
“Nosso compromisso é aproximar os trabalhadores das empresas, criando caminhos para que mais pessoas conquistem uma vaga, desenvolvam suas habilidades e melhorem suas condições de vida. A parceria entre o poder público, as instituições de ensino e o setor privado é fundamental para ampliar as oportunidades e fortalecer a economia de Vila Velha”, destaca o secretário.
Parcerias e acesso ao mercado de trabalho
Além de apoiar iniciativas como a “Feira de Empregabilidade”, o Sine Vila Velha desenvolve ações de intermediação de mão de obra em conjunto com empresas, sindicatos, federações e instituições como as que integram o Sistema Findes. O objetivo é conectar empregadores e profissionais para agilizar o preenchimento de vagas com carteira assinada, disponíveis no mercado de trabalho canela-verde.
Por meio de ações regulares, mutirões de contratação e parcerias com o setor produtivo, o município reúne oportunidades em diferentes áreas, como comércio, serviços, construção civil, logística e alimentação. Conforme a demanda das empresas, essas iniciativas reduzem as dificuldades de contratação e aumentam as chances de inserção profissional.
