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A Secretaria de Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de Vila Velha, por meio do Sine Municipal, tem 1.082 vagas de emprego com carteira assinada em oferta nesta semana. As oportunidades envolvem diversas áreas do mercado formal de trabalho da cidade e contemplam diferentes níveis de escolaridade e qualificações, ampliando as chances de contratação da mão de obra local. Os interessados devem comparecer à sede do Sine, localizada no Subsolo “A” do Boulevard Shopping, em Itaparica, levando documentos pessoais (RG, CPF e CNH) e currículo atualizado (se disponível). O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Confira as vagas disponíveis Açougueiro Ajudante de carga e descarga de mercadoria Ajudante de farmácia Ajudante de obras Ajudante de padeiro Ajudante de reparador (telecomunicações) Assistente administrativo Assistente de vendas Atendente de Lojas e mercados Atendente de telemarketing Atendente do setor de frio e laticínios Auxiliar administrativo Auxiliar de armazenamento Auxiliar de confeitaria Auxiliar de cozinha Auxiliar de laboratório de análises clínicas Auxiliar de limpeza Auxiliar de produção Auxiliar nos serviços de alimentação Auxiliar operacional de logística Balconista Camareira de hotel Carpinteiro Conferente de logística Embalador a mão Empregado doméstico arrumador Encarregado de construção civil e manutenção Enfermeiro Estampador de tecidos Estoquista Farmacêutico Faturista Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança Motorista carreteiro Motorista de ambulância Motorista de caminhão Operador de caixa Operador de empilhadeira Operador de vendas (lojas) Pedreiro Recepcionista em geral Repositor em supermercados Soldador Técnico de enfermagem Técnico de obras civis Técnico de rede (telecomunicações) Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação Técnico de transmissão (telecomunicações) Vendedor de comércio varejista Vendedor interno
A presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos, conhecida como “Baiana”, foi presa nesta segunda-feira (11) após descumprir decisão da Justiça do Trabalho que determinava a garantia da continuidade dos serviços de limpeza urbana em Vila Velha. A atuação ocorreu durante manifestação em frente à sede da empresa Localix Serviços Ambientais S.A., no município. O protesto foi realizado pelo sindicato em defesa da reintegração de trabalhadores desligados do quadro da empresa, entre eles pessoas próximas à dirigente sindical. A liminar, expedida no último dia 8 de maio, estabelecia multa diária de R$ 100 mil ao sindicato em caso de ações que impedissem o acesso dos trabalhadores à empresa ou comprometessem a execução dos serviços de limpeza urbana. Diante do descumprimento da decisão judicial, a Ronda Ostensiva Municipal (Romu), da Guarda Municipal de Vila Velha, foi acionada para acompanhar a ocorrência e garantir a segurança no local. A decisão foi proferida no âmbito do Processo Eletrônico nº 0000632-19.2026.5.17.0001, após ação movida pela empresa Localix. Na liminar, a Justiça determinou que o Sindilimpe-ES se abstivesse de promover atos que dificultassem a entrada de funcionários na empresa e que impedissem a continuidade dos serviços considerados essenciais à população. Segundo a decisão da juíza do Trabalho Ângela Baptista Balliana Kock, da 17ª Região, o direito de manifestação e de greve é assegurado pelo Estado Democrático de Direito, mas deve respeitar os limites previstos na legislação, especialmente quanto à garantia do direito de ir e vir, à preservação da ordem pública e à continuidade de serviços essenciais. O texto judicial também destaca que manifestações não podem impedir o acesso ao trabalho, promover intimidação ou causar prejuízos à prestação de serviços públicos. A Prefeitura de Vila Velha esclarece que não integra o processo judicial nem o mérito da disputa trabalhista entre o Sindilimpe-ES e a empresa Localix, tendo atuado exclusivamente para assegurar o cumprimento da decisão judicial e a continuidade da limpeza urbana no município. A administração municipal reforça ainda que respeita a liberdade sindical, o direito de manifestação e a atuação das entidades representativas dos trabalhadores, mas destaca que toda mobilização deve ocorrer dentro dos limites estabelecidos pela legislação e pelas decisões judiciais vigentes.
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